Вопрос школьника
Ответь развернуто и подробно на вопрос — При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится
Ответ от учителя
в течение 3-х рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
При прекращении трудового договора работодатель обязан выплатить работнику все суммы, которые причитаются ему по закону и трудовому договору. Это могут быть заработная плата за отработанные дни, компенсация за неиспользованный отпуск, вознаграждение за выполненные работы, премии и т.д.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна быть произведена в течение 3-х рабочих дней со дня прекращения трудового договора. Если работодатель не выполняет своих обязательств по выплате сумм, причитающихся работнику, он может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством.
Также стоит отметить, что при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и справку о заработной плате за последние 2 года работы. Если работник не получил свои денежные средства в установленный срок, он может обратиться в суд или к инспекции труда для защиты своих прав.