Вопрос школьника
Верно ли. что:
а) дисциплина труда — это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ;
б) соблюдение дисциплины труда — обязанность работодателя?
Ответ от учителя
а) Да, верно. Дисциплина труда является обязательной для всех работников и определяется правилами поведения, установленными в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Эти правила могут включать в себя требования к порядку прихода на работу, выполнению рабочих обязанностей, соблюдению техники безопасности и т.д. Нарушение дисциплины труда может привести к дисциплинарной ответственности работника, вплоть до увольнения.
б) Нет, не совсем верно. Соблюдение дисциплины труда является обязанностью не только работников, но и работодателя. Работодатель обязан создавать условия для соблюдения дисциплины труда, в том числе обеспечивать безопасность труда, предоставлять необходимое оборудование и материалы, а также контролировать выполнение рабочих обязанностей работниками. Работодатель также должен разработать и утвердить правила внутреннего трудового распорядка, которые определяют порядок работы и поведения на предприятии. Нарушение работодателем правил дисциплины труда может привести к административной или даже уголовной ответственности.
